这个看你自己是否喜欢稳定而已，前者安逸稳定，后者挑战压力大的，待遇也好。
技术支持分首前和售后两种，一般售前直接和公司利益挂钩。
系统集成工程师的工作比较杂（不知道你是做售前还是售后呢，j售前比售后好不少），但项目多项目大，有接触各种系统，以扣的就业门路更宽，工作专业性可能没有信息安全售前咨询顾问专业。
这时候就是运维工程师该做的工作了。系统集成工程师实际上按照我的理解应该是实施工程师，而运维工程师则是售后维护工程师。待遇方面一般来说是做现场的实施工程师有更好的待遇，毕竟他们在现场把控实施质量、管理进度、变更等风险更具有挑战性。本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
吃回扣通俗地说就是拿好处费，例如你给公司采购一台空调花费3000元，卖家给你200元的好处费。回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。回扣通常情况下，不入正规财务账，不在合同、发票中明确表示。商家返还买方的一定比例的商品价款。
吃回扣的词语解释是：吃回扣chīhuíkòu。（1）采购人接受买主的佣金。吃回扣的词语解释是：吃回扣chīhuíkòu。（1）采购人接受买主的佣金。结构是：吃（左右结构）回（全包围结构）扣（左右结构）。注音是：ㄔㄏㄨㄟ_ㄎㄡ_。拼音是：chīhuíkòu。
就是指的采购人接受买主的佣金。吃回扣即假设实际采购价格为N元，则在向公司报的价格大于N元。这是最常用也是最简单的回扣索取方式，通常适用于现金采购活动中，包括像沃尔玛类似的大型商场都有这种现象，实际采购金额和报销的票据金额不相符。
当然，你们用公积金自己开分店的话，你最好直接说要四成的利润，如果是很好的朋友的话，应该很容易理解你。如果，他们不能理解，不支持你这么做的话，建议你趁早自己单独另外做，免得日后店开的越多，你心里越不舒服。
作老板的不要心疼提成，因为你给他的提成越多，他给你创造的效益也越大，而员工为了更多的提成，也会更努力地工作。舍不得提成，员工没有积极性，那他创造的价值也就小了，损失的还是老板。有了提成，个人认为可以不设置加班费。
你可以去申请失业补偿金。你与单位的经济往来，应该在终止劳动合同时清算清楚，包括暂扣的风险金退回，未收回款的销售提成怎么计算等等。如果双方有分歧，可以申请劳动仲裁或者到法院告诉，有些证据可以向仲裁机关、法院申请要求对方提供财务单据和库房凭证。因为这类案件应该是被告方举证自己清白。
1、售前工程师（Pre-sales Engineers）有时被称为销售工程师，是科技公司销售团队中技术熟练的成员，帮助客户梳理需求并选择正确的产品和服务。他们帮助解决销售过程中的困难和技术问题，并经常参与项目进程的初始部分。总的来说，售前工程师是在科技产品销售环节中，提供技术支持的人。
2、售前人员有多种称呼，如售前工程师、解决方案专家、售前咨询工程师、技术顾问、售前技术支持工程师等等。实际上，售前正是对售前阶段参与人员广义上的称呼。那售前是什么阶段呢？一个IT项目的生命周期，可以大体分为售前、售中、售后3个阶段。售前，是指与客户签合同前的阶段。
3、售前工程师是项目开发人员与业务销售人员的桥梁，在业务销售人员眼中，售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色，而在项目实施中的开发人员眼中，售前人员是专注技术的销售人员，在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家。
4、售前工程师是指专门来负责对用户需求提供建议或帮助用户给出一套解决方案，以促进销售达成的一个专业职务。售前工程师主要工作内容为：销售人员拜访用户，了解用户的项目基本情况，向用户介绍公司和公司的产品，与用户建立起良好的关系。